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Gemeinsam für Vielfalt

Die Charta der Vielfalt e. V. ist eine Arbeitgeberinitiative, die sich für Vielfalt in Unternehmen und Institutionen einsetzt. Die Charta wurde 2006 von vier Unternehmen initiiert und ist heute das größte Netzwerk für Diversity in Deutschland mit über 3.900 Unterzeichnern. Das Ziel der Initiative ist es, darauf aufmerksam zu machen, wie bunt unsere Gesellschaft ist und diesen Vielfaltgedanken auch in die Arbeitswelt zu tragen - denn Entwicklungen wie der demografische Wandel, Globalisierung und Zuwanderung verändern unseren Alltag auch dort.

Wir zeigen Flagge für Vielfalt

Vielfalt bereichert uns – als private Menschen und auch uns als Arbeitgeber. Davon sind wir bei ROSSMANN überzeugt!

Bereits 2008 haben wir die Charta der Vielfalt e.V. unterzeichnet, 2020 haben wir unser Engagement ausgebaut und sind seitdem Mitglied der Initiative.

Vielfalt ist bei uns kein Thema, das nur auf dem Papier besteht: Unsere internen Diversity-Netzwerke bringen Kolleginnen und Kollegen in Kontakt und schaffen Raum, um gemeinsam Ideen zu entwickeln.

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Die Charta der Vielfalt e. V.

Die Charta der Vielfalt setzt sich für Diversität in Unternehmen und Institutionen ein. Sie wurde im Dezember 2006 von vier Unternehmen ins Leben gerufen und zählt mittlerweile über 3.900 Unterzeichner.

Deutsche Stiftung Weltbevölkerung

Die Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW) ist eine Entwicklungsorganisation. International engagieren sich die Mitarbeiter für den freien Zugang aller Menschen zu Aufklärung und freiwilliger Familienplanung.

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